Research brief: Digital wages for decent work in Peru – A rapid assessment | Salarios digitales para el trabajo decente en Perú – Una evaluación rápida

Digital wage payments (through bank accounts, mobile money wallets or prepaid cards) can benefit workers and enterprises and contribute to achieving public policy goals. But the transition from cash to responsible digital wages brings challenges such as limited financial infrastructure and new systems and tools that enterprises and workers need to adopt. This rapid assessment analyses the potential for responsible digital wages in Peru. | Los pagos de salarios digitales (a través de cuentas bancarias, billeteras de dinero móvil o tarjetas prepagas) pueden beneficiar a los trabajadores y las empresas y contribuir a lograr los objetivos de las políticas públicas. Pero la transición de salarios en efectivo a salarios digitales responsables presenta desafíos como una infraestructura financiera limitada y nuevos sistemas y herramientas que las empresas y los trabajadores deben adoptar. Esta evaluación rápida analiza el potencial de los salarios digitales responsables en Perú.

• Date: 31/10/2022
• Sector: Any
• Topics: Digital technology, Financial education, Gender equality, Inclusive finance, Sustainable enterprises, Workers' rights
• Regions: Americas
• Resource type: ILO Publications
• Institutions: The ILO's Global Centre on Digital Wages for Decent Work | Centro Global de Salarios Digitales para el Trabajo Decente de la OIT