New report: Digital wage payments in Peru – Progress, gaps and opportunities | Nuevo reporte: Pagos digitales de salarios en Perú – Avances, brechas y oportunidades

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Our new report Digital wage payments in Peru: Progress, gaps and opportunities explores the adoption of digital wage payments in Peru and their contribution to financial inclusion, labour formalization and economic digitalization. Available in Spanish, it provides new evidence on the use of digital wage payments across different groups of workers, enterprises and regions.

Drawing on administrative data from Peru’s Ministry of Labour and Employment Promotion (MTPE), the report highlights the significant growth in digital wage payments in recent years while identifying persistent gaps in adoption. It also examines opportunities to accelerate the transition from cash to digital wage payments, drawing on national data, regional experiences and lessons from the ILO’s work on digital wages.

The findings offer valuable insights for policymakers, employers, workers’ organizations and financial service providers working to promote inclusive and responsible digital wage adoption in Peru.

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Nuestro nuevo reporte, Pagos digitales de salarios en Perú: Avances, brechas y oportunidades, analiza la adopción de los pagos digitales de salarios en el país y su contribución a la inclusión financiera, la formalización laboral y la digitalización de la economía. El estudio presenta nueva evidencia sobre el uso de los pagos digitales de salarios entre distintos grupos de trabajadores, empresas y regiones.

Basado en datos administrativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el informe destaca el importante crecimiento de los pagos digitales de salarios en los últimos años, al tiempo que identifica las brechas que aún persisten. Asimismo, examina oportunidades para acelerar la transición del efectivo a los pagos digitales de salarios, a partir de evidencia nacional, experiencias de otros países de América Latina y las lecciones derivadas del trabajo de la OIT en esta materia.

Los hallazgos ofrecen información valiosa para responsables de políticas públicas, empleadores, organizaciones de trabajadores y proveedores de servicios financieros interesados en promover una adopción inclusiva y responsable de los pagos digitales de salarios en Perú.